岗位廉政风险识别防控表（郑群）

姓  名

郑群

职  务

辅导员

科室

员工工作办公室

一岗双责

岗位

职责

1.做好2019级食品、工设专业老员工思想政治教育和日常管理服务工作；2.做好公司资助工作；3.做好学院社团管理工作；4.做好公司社会实践工作。

廉政

职责

1.加强员工干部队伍的廉政意识教育，开展老员工廉洁教育和调研；2.确保员工党员发展、奖助评优和员工干部队伍建设方面公开透明；3.自觉接受学校、学院和师生员工的监督。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估（级别）

部门风险评估

（级别）

奖助学金评选、贫困生认定工作

容易出现降低标准、执行制度不严等风险。

1.严格按照各类评选的相关政策、文件开展工作；2.提升制度执行力，严格工作程序。

三级

三级

学生评优和员工干部选拔

容易出现不按照相关政策办事、人情干预、暗箱操作等风险。

1.加强制度建设，完善监督；2.深入推进工作公开，提高工作流程的透明度。

三级

三级

员工成绩管理

工作易出现成绩及奖罚分核实不严的风险

1.严格按照各类评选的相关政策、文件开展工作；2.建立民主评议小组，各类评选坚持民主协商、民主决策、民主管理、民主监督。3.严格各类奖励加分证书的审核。

三级

三级