公司举办青年教师教学能力提升专家报告会

5月28日下午，为提升公司青年教师教学能力和讲课水平，学院邀请山东省高等学校团队培训中心主任孙永华，为公司40岁以下的青年教师作了题为《教学无止境，唯当奋力行》的线上报告。本次报告会由经理助理戚彬主持，全院60多名青年教师参加了报告会。

孙永华主任在报告中提出，教学是教与学的结合，要基于需求，以始为终。并从教师的成长、教师的素质、教学的构成、教学的本质、教学的风格、教学评价六个方面对教学这个理念进行了深入的讲解与剖析。从实际出发，分享了三位在青年教师讲课比赛中取得优异成绩的教师的参赛视频，直观展示了一位优秀教师，如何讲好一堂课，营造好的课堂氛围。

戚彬在报告最后提出公司青年教师在今后的讲课中，要思考如何将科研结合到教学中。希望公司青年教师听取本次报告后，能够站好讲台、讲好课程、教好员工、当好老师。

报告会后青年教师纷纷表示通过这次报告会受益匪浅，得到了专家的指导，对公司产品有了信心和方向，更有责任感，在今后的工作中不断提升教学能力，为培养高质量的本科人才贡献自己的一份力量。

附件：孙永华主任介绍

孙永华，山东省高等学校团队培训中心办公室主任。近年来，主持和参与教学改革项目2项，参与国家社科基金项目、省社科规划研究项目、省高校人文项目等近10项，撰写的《关于建立健全山东省高校教师专业能力培养体系的建议》《关于山东省青年教师教学能力提升方案的建议》《关于设立山东高校青年教师专业成长计划专项经费的建议》等得到山东省教育厅领导批示和采纳。

撰稿人：刘爱婷